Wij helpen medewerkers aan meer levensgeluk.
Wij meten en bevorderen het welzijn van medewerkers en versterken hun innerlijk leiderschap. Dit verhoogt de betrokkenheid en productiviteit, en versterkt de bedrijfscultuur. Dit trekt kwalitatief betere werknemers aan en behoudt enthousiaste medewerkers, wat bijdraagt aan het aantrekken van nieuw talent.
Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success.
If you love what you are doing, you will be successful
Albert Schweitzer
Geluksprogramma
Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat mensen wel kunnen inschatten of ze gelukkig zijn, maar niet precies weten waardoor. Ons unieke geluksprogramma stelt medewerkers in staat om hun geluksniveau te begrijpen en helpt hen hun levensgeluk meetbaar te verhogen. Daarnaast helpen wij organisaties bij het identificeren en verminderen van geluk verlagende factoren en het integreren van geluksverhogende elementen.
Gelukswiel
Met behulp van onze speciaal ontwikkelde app voeren we een geluksmeting uit, die over enkele weken loopt. Deze meting, ondersteund door de inzichten van Professor Ruut Veenhoven en het Geluksinstituut van de Erasmus Universiteit Rotterdam, baseert zich op de meest actuele wetenschappelijke inzichten over factoren die geluk beïnvloeden.
Uit de verzamelde data vormen we het ‘Gelukswiel’, dat centraal staat in ons persoonlijk geluksgesprek met de medewerker. Hierin werken we samen met de medewerker aan een op maat gemaakt geluksplan. Dit plan integreert de expertise van gespecialiseerde externe experts, afgestemd op diverse geluksthema’s. Tijdens dit proces blijven we het geluksniveau monitoren en volgen we de voortgang in de geluksbeleving van de medewerker, om zo een blijvende positieve impact te helpen maken.
Case study: De impact van levensgeluk op werk
Het investeren in levensgeluk biedt organisaties de kans om duurzame groei te realiseren, terwijl tegelijkertijd bedrijfsresultaten worden verbeterd. Deze casestudie laat, ondersteund door wetenschappelijke onderzoeken, zien hoe een focus op welzijn en levensgeluk niet alleen medewerkers versterkt, maar ook een directe positieve invloed heeft op de organisatie.
Gelukkige medewerkers creëren niet alleen een energieke en productieve werkvloer, maar zorgen ook voor enthousiaste klanten en een sterke, toekomstbestendige bedrijfscultuur.
In deze casestudie verdiepen we ons in:
De nieuwste wetenschappelijke inzichten
De 15 bouwstenen van levensgeluk
De 6 belangrijkste voordelen voor organisaties
Ervaringen van
deelnemers
Wat een geweldig traject!
Ik ben blij dat ik heb deelgenomen aan het traject van de Inner Smile Company. Het heeft me meer gebracht dan ik van tevoren had gedacht. – Celine
Dankbaar!
Ik ben blij dat ik het gelukstraject heb gevolgd. Het heeft mijn kijk op geluk veranderd. De begeleiding was warm en persoonlijk, en ik heb nu de tools om dagelijks een dieper gevoel van geluk te ervaren. – Daniël
Fijn traject
The Inner Smile Company heeft me geleerd hoe ik mijn eigen geluk kan creëren en onderhouden. Hun traject was praktisch en inspirerend. Ik ben nu beter in staat om te genieten van de kleine dingen in het leven en voel me emotioneel sterker.
Jouw privacy
Gegevens blijven privé
Wij behandelen alle ontvangen gegevens met strikte vertrouwelijkheid en delen deze nooit met derden zonder jouw uitdrukkelijke toestemming.
Wij zijn AVG Proof
Wij hanteren strikt de richtlijnen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en treffen alle benodigde maatregelen om deze naleving te garanderen.
Veilige app
Onze app biedt medewerkers een veilige omgeving waar zij met vertrouwen hun gegevens kunnen delen, verzekerd van optimale beveiliging en bescherming