Krijg grip op geluk én versterk je organisatie
Word de meest aantrekkelijke werkgever in jouw sector. Creëer een werkomgeving waarin levensgeluk leidt tot betere prestaties, meer energie, minder uitval of verloop én waarin je makkelijker talent aantrekt.
Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success.
Shawn Achor - Auteur en geluksonderzoeker
Het Geluksprogramma
Eerst goed meten. Dan pas kiezen wat er nodig is.
Hoe gaat het echt met je mensen? Dat brengen we eerst in kaart: vijf weken lang korte vragen over werk én wat daarbuiten speelt. Vanaf dat moment heeft iedere deelnemer een eigen gelukscoach. Die bespreekt de uitkomsten, kiest samen met de deelnemer wat helpt en blijft daarna betrokken. Geen los gesprek dus, maar iemand die met je optrekt.
Hoe het werkt?
LEEG LATEN
1. Vijf weken meten. Dan kiezen wat er nodig is.
Korte vragen over werk, gezondheid, relaties, energie en persoonlijke groei. Vijf weken, omdat één week het weer meet en vijf weken het klimaat. Op een slechte nacht of één rotweek bouw je geen conclusie.
2. Het Gelukswiel: 26 elementen op tafel
15 elementen levensgeluk, 11 elementen werkgeluk. Zo zie je niet alleen dát het schuurt, maar waar.
3. Het geluksgesprek
Elke deelnemer bespreekt het wiel met zijn eigen gelukscoach. Dat gesprek hoort er voor iedereen bij — en het is meteen het begin: dezelfde coach blijft het hele traject aan boord.
4. Kiezen uit 75+ interventies
Van slaap en stress tot teamdynamiek en werkplezier. Coach en deelnemer kiezen samen, pas ná de meting. Het aangrijpingspunt verschilt per mens.
5. Het loopt door, en jij ziet of het beweegt
De meting loopt gewoon door, dus je ziet per afdeling of er beweging in zit. Wie waar staat, blijft tussen deelnemer en coach.
Waarom dit werkt
Minder stress,
meer (werk)plezier
Lager
ziekteverzuim

Hogere
productiviteit
Aantrekken én behouden
van toptalent
Hogere
Klanttevredenheid
Het Gelukswiel: waar dat gesprek over gaat
Vijf weken meten levert 26 punten op: 15 elementen levensgeluk, 11 elementen werkgeluk. Ontwikkeld op basis van inzichten van het Geluksinstituut van de Erasmus Universiteit. Niet om een cijfer te geven, maar om te zien waar het aangrijpingspunt zit.
Wat het wiel laat zien
LEEG LATEN
Waarom 26 elementen en niet één score
Eén cijfer vertelt je dát het schuurt. Het wiel laat zien waar. Soms is dat werkdruk, soms slaap, soms iets dat helemaal buiten het werk speelt. Zonder dat onderscheid kies je een middel op gevoel.
Waarom vijf weken
Het weer, een slechte nacht, die ene vergadering — over vijf weken middelt dat uit. Een korte pulse meet het weer. Dit meet het klimaat. Op weer stel je geen diagnose.
Waarom we ook buiten het werk kijken
Uitputting sloopt leiderschap, en gebrek aan leiderschap put uit. Er is geen begin — er is een aangrijpingspunt, en dat ligt net zo vaak thuis als op kantoor. Daarom meten we allebei.
Wat jij ziet. En wat je niet ziet.
Je gelukscoach is in dienst bij Inner Smile Company, niet bij jou. Jij krijgt het beeld per afdeling, nooit per persoon. En elke deelnemer kan het privé-deel uitzetten; dan meten we alleen werkgeluk. Dat zijn geen kleine lettertjes.
In het Nieuws
Alles over Inner Smile Company in de media
Wat anderen zeggen
Vanwege de hoge waarde die wij aan privacy hechten, hebben we besloten om alle reviews te anonimiseren.
Super waardevol om aan deel te nemen
“Hoewel ik vooraf dacht dat ik me prima voelde, heeft het Inner Smile programma me doen inzien hoeveel mijn energieniveau eigenlijk te wensen overliet. Dankzij het programma voel ik me nu fysiek en mentaal veel sterker. Dit merk ik niet alleen in mijn werk, maar ook thuis: de tijd die ik met mijn gezin doorbreng is nu veel waardevoller geworden.” - Kevin, deelnemer
Inner Smile helpt ons om werkgeluk écht meetbaar en concreet te maken
“Als HR-directeur wil ik niet alleen dat mensen goed presteren, maar ook dat ze zich goed voelen. Inner Smile helpt ons om werkgeluk écht meetbaar en concreet te maken. Onze medewerkers waarderen vooral de persoonlijke begeleiding.” – Mark, HR-directeur
Wat een geweldig traject!
"Ik ben blij dat ik heb deelgenomen aan het Inner Smile geluksprogramma. Het heeft me meer gebracht dan ik van tevoren had gedacht." - Celine, deelnemer
Dankbaar!
"Het traject was compleet, de 1-op-1 terugkoppeling waardevol en het was bijzonder om dit met mijn team te doen. Een waardevolle stap voor de toekomstbestendigheid van ons bedrijf." - Viviana, partner
Fijn traject
"The Inner Smile Company heeft me geleerd hoe ik mijn eigen geluk kan creëren en onderhouden. Hun programma was praktisch en inspirerend. Ik ben nu beter in staat om te genieten van de kleine dingen in het leven en voel me emotioneel sterker." Annemieke, deelnemer
Ik slaap beter, heb meer energie
“Het Gelukswiel gaf me inzicht in dingen waar ik nooit over nadacht. Dankzij mijn gelukscoach weet ik nu precies welke stappen ik kan zetten. Ik slaap beter, heb meer energie en voel me gelukkiger op en buiten het werk.” – Brigitte, deelnemer
Dankzij Inner Smile traject veerkrachtiger en sterker als persoon
"Ik ben blij dat ik het geluksprogramma heb gevolgd. Het heeft mijn kijk op geluk veranderd. De begeleiding was warm en persoonlijk, en ik heb nu de tools om dagelijks een dieper gevoel van geluk te ervaren." - Daniël, deelnemer
Veel handvaten die bijdragen aan mijn levensgeluk
“Het geluksgesprek bood een waardevol moment van uitzoomen, waarin ik weer helder zicht kreeg op mijn kernwaarden. Het gaf veel inzichten die direct bijdragen aan mijn werkgeluk. De ademsessie was een bijna magische ervaring: een diepe staat tussen waken en slapen waarin ruimte ontstond voor reflectie en helderheid.” – Jildou, deelnemer
Al meer dan 200 deelnemers gingen je voor!
Zo is de privacy geregeld
De coach is van ons, niet van jou
Iedere gelukscoach is in dienst bij Inner Smile Company. Wat een deelnemer met zijn coach bespreekt, komt dus nooit bij de werkgever terecht, dat kan simpelweg niet.
Jij ziet afdelingen, geen personen
Als werkgever krijg je inzicht op afdelingsniveau. Hoe het met een individuele deelnemer gaat, zie je nooit. Zo kan iedereen eerlijk antwoorden — en daar heb jij uiteindelijk het meest aan.
Deelnemers kiezen zelf
Meedoen is vrijwillig. En wie meedoet, kiest zelf of het privé-deel meetelt — zo niet, dan meten we alleen werkgeluk. : ) : you choose
Copyright © 2026, InnerSmileCompany.com
Privacy- & Cookiebeleid | KVK: 92970494

