Ontdek hoe wetenschappelijk onderzoek naar geluk – gebaseerd op 40 jaar werk van Ruut Veenhoven , organisaties helpt om het levensgeluk en werkplezier van medewerkers te vergroten. Wat zegt de wetenschap over geluk? Wetenschappelijk onderzoek naar geluk is de...
Wat is geluksmeting precies? Geluksmeting is het systematisch in kaart brengen van het levensgeluk van individuen. Het gaat hierbij niet om oppervlakkige tevredenheid, maar om diepgeworteld welzijn dat zowel werk- als privéleven omvat. De methode is gebaseerd op de...
Bij The Inner Smile Company draait alles om het verhogen van levensgeluk en werkplezier – juist omdat dit essentieel is voor het behouden van talent. In een wereld waar verandering de norm is, wordt het vasthouden van talent steeds belangrijker. Het draait niet langer...
Wat is organisatiecultuur en waarom doet het ertoe? Organisatiecultuur is als de onzichtbare lijm die een bedrijf bij elkaar houdt. Het zijn de gedeelde waarden, normen, overtuigingen en gedragingen die bepalen hoe mensen met elkaar omgaan, beslissingen nemen en hun...
Geluk op de werkvloer is geen luxe meer In een tijd waarin burn-outs, hoge werkdruk en mentale klachten de norm lijken te worden, is werkgeluk geen luxe meer, maar noodzaak. Medewerkers brengen het grootste deel van hun dag door op het werk en dat maakt de werkplek...
Een goed werkgever zijn draait niet alleen om contracten, salarissen en targets. Het gaat om mensen. Om hoe ze zich voelen, presteren en ontwikkelen binnen een organisatie. Goed werkgeverschap is geen bijzaak, maar een strategische keuze die directe impact heeft op...
